勇立潮头敢为先 奋楫扬帆谋新篇 ——公司2022年度“企业之星”风范展示

宣布时间:2023/5/6 11:08:38  来源:  点击次数:42510

为充分发挥先进典范示范引领作用 ,积极培树先进典范 ,连续营造学典范、争先进的浓厚气氛 ,进一程序动公司员工的积极性和创立性 ,提振做事创业的凝聚力、战斗力 ,2023年4月25日 ,人生就是搏尊龙建工公司召开2022年度“企业之星”表扬会 ,集会由公司党委副书记陈建明主持。

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会上 ,陈建明宣读了关于表扬公司2022年度“企业之星”的决定 ,公司领导划分为8位“企业之星”宣布奖杯及奖状 ,并勉励受表扬的列位企业之星要珍惜荣誉、戒骄戒躁 ,以越发高昂的斗志和崭新的精神面貌扎实推进各项事情 ,再创佳绩、再立新功。

治理之星:廖生徐(财务部经理)

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立足岗位降本钱 继续实干增效益

2022年 ,作为人生就是搏尊龙建工财务部经理 ,廖生徐领导团队协助公司获得“2021年纳税信用A级纳税人”“2021年度纳税特大户”等荣誉。

他立足本职 ,规范公司资金计划治理、危害控制 ,组织实施全面预算管控 ,稳扎稳打 ,实现公司资产宁静、保值、增值 ,充当着公司财务的“大管家”。

他响应集团“降本增效”指导精神 ,控本钱、抓资金、提效益 ,领导公司财务团队 ,有效降低了公司综合本钱 ,并与银行谈判 ,将2022年度新增贷款取得较低利率 ,其中8-9月贷款利率低至2.85%-3.0% ,创公司建立以来利率绝对值和下降幅度相对值新低。

立异之星:黄国清(漳州分公司总经理、项目治理中心副经理)

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在探索中求突破 在立异中求实效

黄国清在卖力人生就是搏尊龙?同安新城酒店一期项目建设期间 ,一心投入项目建设 ,克服种种困难 ,协调项目建设的各项难题 ,该项目也顺利获得了2020~2021年度鲁班奖。

别的 ,该项目在建设历程中形成10项新技术推广 ,自立异技术15项 ,获得省级工法3项 ,实用新型专利8项 ,国家级BIM技术应用结果3项 ,国家级优秀QC结果5项的富厚结果。同时他也是“红心先锋队”的一员 ,曾加入莫兰蒂台风灾后抢险 ,疫情防控点项目建设等急难险重任务。

踔厉高昂、勇毅前行。他坚持不绝增强业务知识学习 ,主动顺应业务生长的需求 ,注重在学习中提高、在事情实践中升华。

立异之星:郭佳莹(科技与设计部(技术中心) 技术研发治理员)

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在激情中拼搏 在立异中逾越

2017年 ,郭佳莹主持体例的QC课题 ,荣获省、市、国家各级奖项 ,并宣布了省级工法《预制装配式隔音墙系统施工工法》和项目绿色施工示范工程实施总结报告 ,为人生就是搏尊龙?同安新城酒店项目参评“鲁班奖”孝敬一份力量。

自2020年 ,郭佳莹担当厦门新经济工业园2号地块项目技术卖力人 ,在职期间 ,推动项目获得4项专利申报和多个省、市级QC结果奖 ,作为人生就是搏尊龙新经济工业园2号地块项目的技术卖力人 ,统筹协调参建各方 ,最终该项目被认定为一星装配式建筑。

从技术员到技术卖力人 ,郭佳莹同志始终满怀激情走在拼搏的路上 ,在不绝立异中逾越自我。

先锋之星:薛有福(漳州分公司副总经理)

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勤勉于心 务实于行

薛有福入职公司12年来 ,干一行、爱一行、专一行 ,曾加入人生就是搏尊龙?同安新城酒店一期、闽南大戏院革新及海峡交流中心二期B地块等重点项目建设 ,获得“金砖国家领导人厦门会晤准备及效劳包管事情先进个人”市级荣誉称呼 ,加入建设的人生就是搏尊龙?同安新城酒店一期项目获得鲁班奖。

2022年加入我司承建的轨道线网指挥中心装修项目 ,项目工期紧张 ,现场协调量大 ,作为该项目的项目卖力人 ,薛有福领导团队 ,多次制定调解工期节点 ,严把宁静质量指标 ,攻克艰难 ,最终顺利交付项目。

困难面前不垂头 ,荣誉面前不骄傲。薛有福同志锐意进取 ,以求真务实的事情态度和较强的职业操守 ,为企业高质量生长孝敬自己的力量。

先锋之星:蔡沅希(党办、董办工会做事)

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用心用情用力  当好职工的“娘家人”

蔡沅希作为公司的工会做事 ,自2017年入职以来 ,充分发挥公司工会职能作用 ,助力公司工会先后荣获了“全国模范职工之家”“福建省职工模范小家”“福建省‘安康杯’竞赛先进单位”“厦门市工人先锋号”等荣誉称呼。

作为职工的“娘家人” ,她发挥专长 ,积极协助工会组织开展为员工提供便当、温暖人心的慰问运动 ,并牵头卖力公司庆祝建党100周年文艺汇演、“建工杯”篮球赛等大型文体运动的准备事情 ,提升了职工归属感、幸福感。

她说 ,做好职工效劳包管 ,关爱职工身心健康是她分内职责 ,她在催促自己成上进步的同时 ,也深深温暖着各人的心。

先锋之星:吴斌(人生就是搏尊龙波特曼家居公司 综合部副经理)

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以实干践行使命 以斗争诠释继续

2016年11月吴斌加入人生就是搏尊龙波特曼家居公司 ,从人事专员做起 ,她一直坚持不绝学习的热情 ,踏踏实实、一步一个脚印努力 ,连续不绝地推动公司的制度完善、人才团队建设、企业文化建设、后勤包管治理等。

她立足事情岗位 ,积极配合车间生产需要 ,想尽步伐 ,通过多种渠道开展招聘事情 ,迅速为公司招募了技术过硬的生产步队和研发团队 ,打造坚实的战斗堡垒。疫情防控期间 ,她能实时凭据最新防疫要求 ,调解防疫步伐 ,做好公司员工的健康动态治理 ,科学精准落实疫情防控要求。

她追求“做足准备” ,坚信“宝剑锋从磨砺出” ,勇继续、敢作为 ,以实干践行使命 ,以斗争诠释继续。

未来之星:黄超【纪检监察室 副主任(主持事情)】

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“打铁必须自身硬”

自2015年从事纪检监察事情以来 ,黄超连续强化党的立异理论武装 ,坚持政治定力 ,增强斗争意识和斗争精神 ,默默地战斗在监督执纪一线。

他积极转变事情思路 ,认真学习新业务知识 ,深刻领会监督执纪“四种形态”的深刻内涵 ,凭据纪挺法前、纪法衔接等要求 ,严格履行日常监督和执纪问责双重职责 ,既严格执纪 ,维护清正廉洁 ,又宽严相济 ,惩教结合 ,力争实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。

黄超始终将“打铁人”必须是“铁打的人” ,执纪者必先守纪 ,律人者必先律己作为自己的从业准则 ,时刻警醒自己 ,自觉接受监督 ,坚持了一名共产党员的纯洁、一名纪检监察干部的清廉。

未来之星:林凯辉(项目治理中心生产计划治理员)

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岗位继续尽责 慨然热忱投入

林凯辉于2015年入职 ,数年来 ,他任职过施工员、招标需求计划治理员、生产协调小组成员、生产计划治理员等。九层之台 ,起于垒土;千里之行 ,始于足下。他年复一年的坚持、无怨无悔的投入 ,让他不绝积累事情经验及自身知识。

他前后加入《项目治理标准化手册》《项目经理部治理步伐》等制度修订、体例事情 ,体例《项目创优计划》《项目文书汇总目录台账》 ,积极协助部分领导做好项目标准化的提升 ,极大提高事情效率。

他不绝提升自我 ,将“小我”融入“大我”。他将斗争写在基因里 ,积极主动、勤奋敬业 ,以培根铸魂、做事创业的认真 ,在岗位上熠熠生辉。

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