人生就是搏尊龙建工团总支关于2013年事情总结及2014年事情计划的报告（征求意见稿）
2013年 ，共青团人生就是搏尊龙总支部委员会（以下简称：团总支）在公司党委和集团团委的领导下 ，凭据“党建带团建”的目标 ，以党的十八大和团的十七大精神为指导 ，紧紧围绕公司中心事情 ，在宽大青年中广泛开展“三观”、“三热爱”、“中国梦”等主题运动 ，以效劳青年、效劳企业为出发点 ，团结、引导、领导团员青年坚持务实立异、与时俱进 ，扎实认真做好共青团的各项事情 ，为公司生长孝敬力量。现报告如下：
第一部分：2013年主要事情总结
一、思想建团 ，以思想品德教育为抓手 ，引导、引发团员青年正能量。
（一）统一思想 ，增强政治理论学习。结合公司党委和集团团委的宣传事情重点 ，团总支组织团干认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神 ，团中央十六届六中全会、团十七大精神 ，着力提高团干的政治理论水平 ，拓宽视野和知识面 ，营造良好的学习气氛。
（二）拓宽载体 ，弘扬社会主义焦点价值观。利用人生就是搏尊龙大学堂 ，团总支招呼宽大团员青年加入品德讲堂、学习盖军衔先进事迹 ，接纳理论教育与事迹熏染相结合的方法 ，把学习先进典范的优秀品格转化为立足本职、创先争优的实际行动。
（三）文化育人 ，开展多形式宣布道育。凭据差别时期的共青团事情宣传的重点 ，团总支制作《那些年 我们一起学雷锋的日子》、《宁静生产 青年为先》、《心怀中国梦 传承五四情》主题宣传展板。同时还向团员青年、念书小组分发励志书籍《正能量》、《阳光心态-幸福人生》读本 ，引导团员青年树立正确的人生观、价值观、世界观 ，凝聚积极向上的“正能量”。
二、基础强团 ，以夯实团的基础事情为出发点 ，不绝增强团的自身建设。
（一）召开团干交流座谈会。为积极发挥团干的集体智慧 ，团总支于年初召开团干交流座谈会 ，在回首总结了已往一年来共青团各项事情和取得的结果的基础上 ，剖析了目前共青团事情中保存的问题和缺乏 ，并积极探讨了本年度共青团事情的努力偏向。
（二）增强团干步队的建设。鉴于团总支换届后 ，新一批团干部缺乏对团的理论和业务的认识 ，在集团团委的统一组织下 ，团总支派出7名团干部加入由团市委组织部部长黄芳所作关于基础共青团事情实务的授课讲解 ，进一步提高了团干部的理论和业务水平。
（三）开展座谈会和调研会。结合团省委“走进青年、转变作风、革新事情”调研运动和公司党的群众路线教育实践运动的有关安排 ，同时为更好效劳青年生长成才 ，团总支积极组织召开党的群众路线教育实践运动调研座谈会 ，深入下层 ，倾听青年职工的心声 ，积极构建相互交流的平台。
三、效劳兴团 ，以活跃团的效劳形式为结合点 ，不绝牢固团的形象职位。
（一）正面引导、爱心行动 ，推动公益运动的常态化。团总支积极提倡“学习雷锋、贡献他人、提升自己”的志愿效劳理念 ，深入开展“红红火火过大年”（其中包括慰问离退休老干部、慰问养老院并捐赠物资、做好春运志愿者）、“弘扬雷锋精神 爱心通报真情”主题系列公益运动、（其中包括环保爬山、义务植树、义务献血、爱心捐书）、交通督导大行动、雅安爱心捐款、重阳节慰问空巢老人、“美丽厦门 配合创立”志愿运动、“国际志愿者日”送法下工地等。通过内容富厚的公益运动 ，以实际行动践行“三观三热爱”主题运动 ，通报爱的正能量。
（二）重新整合青年念书小组 ，连续开展种种念书运动。由于人员变换 ，团总支于3月份凭据团员青年的报名情况重新调解了青年念书小组 ，并开展了一系列运动。一是结合青年的兴趣喜好 ，组织寓目励志影戏《门球健将》、《逆光翱翔》、《一个工业工人的中国梦》、《雷锋在1959》 ，并组织影戏分享会交流学习。二是结合各时期的宣传重点 ，招呼念书小组成员积极加入“求索杯”征文、“十八大主题征文”、“打造无缺陷产品 推进精细化治理”等 ，并获得了优异结果。三是发下学习读本 ，强调终身学习的学习理念。四是凭据青年考证的需求 ，建立QQ群 ，相互交流学习。
（三）弘扬五四精神 ，开展五四青年节系列运动。为继续和发挥“五四”精神 ，进一步团结发动宽大团员青年助推企业科学生长、跨越生长 ，团总支积极组织宽大团员青年加入由集团团委主办的“知行无疆 青春飞扬”五四主题系列运动� Ｔ硕浴八母鲆弧保ㄌ惶媒沧⒖匆怀≌估馈⒐垡徊坑跋贰⒍烈槐竞檬椋┪饕谌� ，以开展寓教于乐、形式多样的运动为载体 ，引导团员青年向“五四”献礼、向青春致敬。
（四）主动体贴青年生活 ，开展青年联谊交流的运动。本着竭诚效劳青年的理念 ，富厚公司青年员工的业余文化生活 ，为适龄只身青年搭建一个良好的交友、交流平台。今年1月、3月、8月 ，团总支划分组织团员青年加入建发“当幸福来敲门”假面舞会、“AMOYTOP玫瑰之约”交友联谊、思明区团委青年精英只身派对运动 ，通过系列联谊运动 ，为公司只身青年提供了更多的时机和接触面。
（五）寓教于乐 ，积极组织青年加入各项文体运动。团总支勉励、推荐青年员工积极加入卡拉OK唱歌角逐、八十分角逐、书画摄影展等。同时勉励青年释放事情压力 ，积极加入业余休闲运动 ，如羽毛球、瑜伽、健身操、篮球等文体运动 ，增进身心健康。
四、争优促团 ，以岗位创先争优为舞台 ，提升团员青年步队的综合素质。
（一）强化素质教育 ，坚持多方面、多条理地提高团员青年的业务素质。团总支积极组织团员青年加入“人生就是搏尊龙大学堂”及各部分组织的培训教育 ，如宁静文明施工标准化工地观摩会、三类人员（企业主要卖力人、项目卖力人、专职宁静治理人员）继续教育培训、建筑防水设计施工研讨会、2013建设工程施工条约评析与应用暨招投标实务等培训 ，在一定水平上提高了团员青年的业务素质。
（二）开展青年文明号学习交流运动 ，积累省级青年文明号创立经验。自1月被团市委授予2013-2015年度市级青年文明号之后 ，我司工程治理部“青年文明号”积极对外开展青年文明号学习交流运动 ，积极与集团系统内各申报创立单位分享交流创立历程中的具体做法、经验以及围绕单位、部分事情开展的特色运动 ，特别是对如何夯实基础事情突出青年文明号亮点事情 ，如何形生长效机制 ，结合自身的事情特色开展交流。通过学习交流 ，相互增进 ，进一步推动“青年文明号”创立事情不绝深入开展。
（三）开展创立“青年宁静生产示范岗”、“青年宁静监督岗”运动。创立“青年宁静生产示范岗”、“青年宁静监督岗”运动 ，是团总支旨在青年宁静生产领域中强化抓项目、抓现场事情的具体实践 ，是推动各级落实宁静生产责任制、健全宁静生产自我约束机制的一项有效步伐。2013年上半年 ，团总支以“宁静生产 ，青年为先”为口号,先后在我司黎安小镇D地块、银溪春墅两个项目部开展青年宁静生产示范岗授牌运动 ，此次创立运动推动增进了宁静生产目标 “宁静第一 ，预防为主”的有效落实。
（四）开展“强化宁静基础 推动宁静生长”主题宁静生产知识辩说赛运动。进一步发动宽大职工投身于宁静生产治理 ，强化职工宁静生产意识 ，筑牢宁静生产防地。团总支积极围绕公司宁静生产热点 ，与宁静治理部联合举办宁静知识生产辩说会 ，辩说会主要围绕“宁静生产要素中宁静意识更重要VS宁静生产要素中宁静技术更重要”、“宁静治理主要靠自律VS宁静治理主要靠他律”进行两场角逐。辩说赛不但为团员青年提供展示个人风范的舞台 ，同时进一步增强了公司上下对宁静生产的关注和思考 ，引导宽大职工加深对国家和企业宁静规章制度、宁静治理与生产的理解。
（五）开展“责任青年 ，给力贡献”为主题的市级青年突击队创立运动。一是凭据各项目的工程建设情况 ，开展新一轮的“责任青年 ，给力贡献”青年突击队授旗运动。增进项目增强治理 ，新老员工做好相互学习取经 ，使青年突击队能真正成为推动项目部青年进步的动力、团队建设的精神。二是结合工程治理部在青年文明号创立历程中所取得的结果 ，工程治理部积极开展市级青年突击队争创运动 ，并获得团市委授予的2013年第一批 “厦门市青年突击队”的荣誉称呼。
一年来 ，共青团事情所取得的结果 ，离不开各级领导的眷注和支持 ，离不开各团支部和青年团员们的努力和贡献。在肯定结果的同时 ，我们也清醒地看到了事情中的缺乏。其主要体现为青年调研事情还不敷深入 ，效劳青年成才方面仍需增强 ，载体运动需要与时俱进、不绝立异等。在以后的事情中 ，我们还需认真总结 ，重复思考 ，不绝探索和实践。团总支将继续在公司党委的领导下 ，以十八大精神为指导 ，使共青团事情能够更好地为公司中心事情效劳 ，为团员青年效劳 ，开创事情新局面 ，为公司生长作孝敬。
第二部分：2014年主要事情计划
2014年 ，团总支将继续在公司党委和集团团委的领导下 ，充分发挥团组织的组织优势、运动优势和青年的先锋模范作用 ，全面推进各项事情在团员青年步队中有效开展。
一、以团员意识教育为抓手 ，增强和革新青年思想政治事情。
一是深化开展形势任务教育。通过形势任务教育事情 ，引导宽大团员青年进一步统一思想 ，振奋精神 ，认清形势 ，明确责任。二是切实抓好“推优”事情。始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织 ，扩大党的群众基础。三是拓宽青年宣教渠道。充分利用公司青年念书小组平台、人生就是搏尊龙大学堂、品德讲堂学习基地 ，发挥现代传媒优势 ，依托网络功效 ，将网络建成青年相相互同、坦诚交流的场合 ，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地 ，扩大教育的辐射面、渗透面、到局面。
二、围绕公司党的建设和生产经营 ，增强团组织的自身建设。
团总支将凭据自身建设和生长的要求结合企业实际和青年特点 ，探索适合企业自身现状和特色的组织架构和事情模式。各所属团支部要凭据部分事情的实际和特点 ，集中自身优势 ，发挥作用 ，开展各项事情。同时团总支也将进一步增强对团干部的教育、培养、治理 ，加大培养力度 ，增强团干部的立异能力 ，使团干部真正成为公司青年事情的主干力量和党的助手 ，从而切实增强团总支自身建设。
三、注重青年人才步队培育 ，有效开发青年人力资源。
继续完善和革新青年人才梯队建设 ，逐步建立“青年人才库” ，最大限度掘客青年人才 ，向党组织举荐优秀人才 ，同时积极寻求以岗位实践运动和竞赛交锋运动为载体 ，为青年施展才华提供舞台。通过评选青年岗位能手、技术交锋、传帮带等运动 ，把更多有才华、有生长潜力的青年人才掘客出来 ，做好青年人才开发和培养 ，不绝提高团员青年步队整体素质。
四、积极开展岗位练兵 ，彰显青年生力军和突击队作用。
围绕企业升特级资质的目标 ，结合青年文明号、青年突击队创立的要求 ，积极开展岗位练兵运动 ，增强对项目青年突击队的治理 ，为包管项目部全年生产产值的完成孝敬力量。大力弘扬“艰苦创业 ，重视实干 ，善于学习 ，锐意立异 ，拼搏贡献 ，争创一流”的青年突击队精神 ，树立标杆 ，以青年突击队为示范作用 ，发动项目部围绕公司精细化治理的要求 ，大力宣传公司面临的新形势和新任务 ，组织开展新形势目标下的教育运动 ，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力 ，不绝引发青年立足岗位、建功立业的热情 ，增强青年对企业的信心和自豪感。
五、开展有益身心的文体运动 ，增强团组织凝聚力和活力。
坚持以人为本 ，关爱团员青年职工的业余生活 ，积极开展团员青年喜闻乐见的文体运动 ，以运动增强活力 ，以运动增进相同 ，在营造文明和谐、健康向上的企业文化中充分发挥导向作用 ，增加团组织的凝聚力和向心力。
专此报告！
共青团人生就是搏尊龙总支部委员会