2014年7月17日，厦门市劳动关系治理研究会对市区各企业就“员工违纪处理及离职危害治理技巧”相关劳动关系知识举办专门培训，我司人事及法务专员积极加入了此次培训运动。

    本次培训邀请到深圳市劳动仲裁人李迎春律师重点对目今员工违纪处理和离职阶段的劳资危害控制的基本知识，明确企业与员工在离职期间的纠纷危害点，以及在处理此类情况的历程中，企业应当如何进行前期预防及证据准备等进行详细解读。别的培训还涉及企业应如何准确鉴别员工违纪行为，并掌握违纪员工处理的取证要领、相关执法文书的制作技巧以及企业规章制度的一系列订立规范。

    通过此次培训，进一步提高了我司人事及法务专员的治理能力，我司也将更准确地使用适用执规律则正当解决劳动纠纷，增进了劳资关系越发和谐健康生长。

（人事行政部）