公司召开2017年度党员领导干部民主生活会
2018年2月12日下午，凭据党员领导干部民主生活会安排和要求，公司党委召开2017年度党员领导干部民主生活会 。人生就是搏尊龙集团党委委员、副总经理、总工程师、公司联系领导许文杰及集团党办副主任张晓维、集团纪检监察室吴默熠到会指导 �＜嵊晒镜澄榧恰⒍鲁の庠ǹ鞒� 。
公司党委高度重视此次民主生活会，集会严格凭据2017年度党员领导干部民主生活会的整体安排，扎实做好了各项会前准备事情，为开好专题民主生活会涤讪坚实的基础 。
会上，吴渊凯书记代表领导班子通报了此次民主生活会前准备情况、2016年度民主生活会整改步伐落实情况、2017年度民主生活会前征求意见情况，带动聚焦学习贯彻新时代、新思想、新要求，贯彻执行决策安排和请示报告制度，对党忠诚老实和听从指挥、听从阵势，勇于继续和主行动为，自我净化和纠正“四风”，廉洁务实和自律自警等六个方面的突出问题，认真比照初心和使命，把自己摆进去、把事情摆进去，联系违法违纪背面典范，逐条查找梳理，找准保存的突出问题，深入具体地进行党性剖析，做到落细落小、见人见事，进一步明确努力偏向和整改步伐 。
随后，公司其他领导班子成员逐一比照检查，紧密联系思想实际、岗位职责和事情经历，结合征集到的意见建议，深入查摆问题，认真剖析原因，提出整改步伐，对个人有关事项进行了说明 。同时，班子成员之间还开展了相互批评，相互坦诚地指出问题和缺乏，做到直接了当、抓住要害，真诚资助提高 。别的，公司领导班子成员对各人的批评意见积极做出了亮相谈话 。
在认真听取了公司领导班子成员亮相谈话后，公司联系领导许文杰对民主生活会给予了充分肯定，他认为此次民主生活会抵达了“批评-团结-批评”的目的 。主要体现为三个方面：一是领导带动，班子成员积极谈话；二是会前准备充分，集会凭据计划要求严格执行；三是比照检查比较深刻，批评与自我批评务实、直白、坦诚相见 。同时，他对建工领导班子提出了三点要求：一是凭据会前征求到的意见和建议，以问题为导向，进一步细化具体整改的任务和步伐，形成整改清单，立行立改；二是在一定规模内进行通报，接受全员监督；三是以此次民主生活会为契机，不绝提升政治、业务素养，并希望建工领导班子在2018年能奋力开立异局面、取得新结果 。
集会最后，吴渊凯书记代表领导班子作亮相谈话 。他体现，公司党委将认真落实联系领导许文杰对增强领导班子建设的建议，确保立行立改、善始善终 。并以此次民主生活会为新的起点，在2018年做好以下四个方面事情：一是坚持全面从严治党；二是连续强化宗旨意识；三是发挥班子焦点作用；四是严格制定整改步伐，为企业生长做强做大做优，提供坚强的思想包管、政治包管和组织包管 。
(党办)