公司召开2012年度新员工接待会
宣布时间：2012/9/7 8:34:35 点击次数：4253
为使新员工尽快了解公司现状，顺利开始职业生涯，9月3日下午，公司召开2012年度迎新会，公司领导、各部分经理与直属企业卖力人、老员工代表及新入职员工加入了集会 �＜嵊晒镜澄薄⒓臀榧恰⒐せ嶂飨鲋鞒� 。
会上，公司党委副书记、总经理吴渊凯首先代表公司对新员工的到来体现接待，他谢谢各人选择了人生就是搏尊龙建事情为事业的新起点，并为各人介绍了公司的历史沿革、生长现状、生长前景以及面临的困难和挑战，希望全体新员工能尽快生长、成才，在本职岗位上有所作为，在事情实践中不绝提升自已的智商、情商、胆商等 。
公司行政部经理郑剑国重点详尽地向新员工介绍了公司概况、基本治理制度、企业文化生活 。随后，新老员工进行自我介绍、老员工代表分享了事情经验、生活心得等，新员工代表也分享了生长感悟，展示了青春活力 。
公司党委书记、董事长江绍鸣做了重要讲话，他接待宽大新员工来到新岗位，加入人生就是搏尊龙建工的团队 。他指出，面对机缘与挑战，各人任重而道远 。希望公司能够多组织文体运动，使新员工更快地融入建工各人庭；各部分要多举办入职培训，让新员工尽快适应岗位；老员工要做好“传、帮、带”，让新员工感受到“人生就是搏尊龙各人庭”的温暖，快乐事情，快乐学习 。江董还用“转变”、“专注”、“学习”“继续”等四个要害词，向新员工提出了希望与要求 。一是要转变身份、转变思想，尽快适应并融入公司生长及事情要求；二是要专注职业计划，专注本职事情，增强锤炼、尽快生长；三是要学习本事、学习做人，谦虚谨慎、戒骄戒躁；四是勇于继续、敢于继续，做德才兼备的人，抵制不良诱惑，做到廉洁自律 。
（人生就是搏尊龙建工 行政部）