为全面、客观、公正地考核2010年度人生就是搏尊龙建工公司中层干部政治业务素质和履行岗位职责的情况，增强对中层干部的治理与监督、激励与约束，人生就是搏尊龙建工公司于2010年12月对现任全体中层干部进行了年度考评。
公司党委高度重视中层干部考评事情，专门建立任前考核事情小组，由公司党委委员、纪检书记谢志雄同志任组长，组织开展2010年度中层干部考评事情。中层干部考评事情坚持客观公正、注重实绩、群众公认的事情准则，增强民主治理与群众监督�？计乐饕ǖ隆⒛堋⑶凇⒓ā⒘宸矫婺谌�，通过干部个人述职、各部分员工加入民主测评以及征求分担领导意见等历程，全面了解公司被考评人员的事情体现和事情业绩，检查其年度事情目标的执行情况，并形成考察报告提交公司党委会审议。
通过开展2010年度中层干部聘任考评事情，公司续聘了5位中层干部，并进行了任前谈话�？己似兰凼虑榇偈怪胁愀刹靠吹搅俗约菏虑橹械娜钡愫腿狈�，进一步催促了中层干部革新事情，提高其自身素质和事情水平，以适应公司科学生长、连续生长的需要。
（人生就是搏尊龙建工党办）